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Alcatel Lucent : tous les syndicats valident l accord relatif aux mesu « Cette sortie de crise ne rassure personne sur la pérennité des sites, ne résout pas les problèmes persistants de pyramide d âge liés à la carence d embauches de jeunes, tout particulièrement sur les sites de province. La fusion avec Lucent, qui entraine à tous les niveaux l arrivée de couches hiérarchiques supplémentaires semble, pour le moment, plus un frein qu un atout ! Dans le contexte défavorable actuel, nous avons aussi mesuré le risque à ne pas signer un tel accord maintenant ! Les alternatives nous ont parues encore plus dangereuses », souligne la CFDT qui précise que les « mesures négociées pour les départs sont sécurisantes et d un niveau financier correct." La direction s est engagée à créer 324 emplois sur Alcatel Lucent France alors que 97 avaient été annoncées au moment de l annonce du plan de restructuration. 65 emplois seront créés sur le périmètre d Alcatel Lucent Entreprise.
Alors que le site de Rennes devait fermer, l activité vidéo sera maintenue avec... Découverte d'une nouvelle classe de lentilles gravitationnelles au tÃ
Crédit : CFHT. CNRS/INSU | Une équipe internationale de scientifiques menée par des chercheurs français travaillant dans des unités mixte du CNRS vient de mettre en évidence une nouvelle classe de lentille gravitationnelle : les groupes de galaxies. Cette découverte a été possible grâce aux observations réalisées dans le cadre du "grand sondage du télescope Canada France Hawaii" (CFHT Legacy Survey - CFHTLS). La découverte d'arcs gravitationnels au centre de groupes de galaxies est une étape importante dans la compréhension des grandes structures de notre Univers. Ces résultats vont permettre une meilleure compréhension de la distribution de la matière noire et des mécanismes de formation des groupes de galaxies, chaînon intermédiaire en masse entre les galaxies et les amas de galaxies. |
ATMB reconnait la pénibilité du travail autoroutier - Source CFTC La société des Autoroutes & Tunnel du Mont-Blanc (ATMB) vient de mettre en place un accord sur la Cessation Anticipée d'activité de certains Travailleurs Salariés avec les organisations syndicales dont la CFTC.
Tombé d'un gratte-ciel new-yorkais, un laveur de carreaux survit à une c'est un remake du film "Incassable" ? Eurodisney : le feuilleton de l avenant n°6 à l accord 35 heures se t La CFDT l affirme : elle ne s opposera pas à la nouvelle version de l avenant n°6 que la direction proposera à la signature le 1er décembre prochain. La CFTC annonce même son intention de signer. Petit rappel des faits. L avenant proposé prévoit désormais le paiement des heures supplémentaires dès la 35ème heure, ne généralise pas la durée maximale de travail par jour à 12 heures. Les cadres auront la possibilité de refuser de passer sur un forfait annuel sans perte du statut autonome. La CFTC note également la « suppression de la référence à 12 heures par jour et 50h par semaine! ». Sources : Eurodisney & CFTC
Eurodisney & CFDT
Une galaxie dévoile ses bras dans l'ultraviolet
Société Générale : supprimer les commissionnements pour éviter les déb Avec son projet de "refonte du commissionnement", la direction entend réintégrer dans la rémunération fixe 50% du montant des commissions perçues par les 11.500 techniciens commerciaux du réseau. Le reste viendra alimenter la part variable. La première réunion de concertation s'est tenue le 5 septembre dernier. Le principal objectif vise à éradiquer les débordements des campagnes commerciales et notamment les ventes forcées. La CGT s'oppose au projet : "entre un commissionnement généré automatiquement par le placement du produit et la promesse qu'il sera tenu compte du placement des produits dans le variable, il y a une sacrée différence."Le syndicat estime que le débat doit avant tout porter sur les conditions d'exercice du métier et sur la multiplication des challenges. La direction compte d'ailleurs mieux coordonner l'animation commerciale sur les produits d'épargne. Le négociation sur "les critères d'attribution de la part variable"...

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